Responsable r.h
Description
Le Responsable R.H (Ressources Humaines) est en charge de la gestion et du développement du capital humain au sein d'une organisation. Il assure la mise en œuvre de la politique RH en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.
Missions
- Gestion des recrutements et des parcours professionnels
- Mise en place de formations et de plans de développement des compétences
- Administration du personnel et gestion des contrats
- Animation et amélioration du climat social
- Veille à l'application des règles et procédures en matière de droit du travail
Secteurs
Tous secteurs d'activité
Compétences
- Maîtrise des outils de gestion RH
- Connaissance approfondie du droit du travail
- Compétences en gestion de projet et en conduite du changement
Formation
Bac +5
Domaine d'études
- Ressources Humaines
- Droit du travail
- Psychologie du travail
- Gestion des organisations
Environnement
Travail en équipe et en interaction constante avec les différents services de l'organisation. Horaires généralement fixes mais pouvant nécessiter des ajustements en fonction des besoins.