Chef de projet e-recrutement
Description
Le Chef de projet e-recrutement est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'optimisation des stratégies de recrutement en ligne pour une organisation. Il utilise les technologies digitales pour attirer, engager et recruter des talents.
Missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de e-recrutement
- Gérer les plateformes et outils de recrutement en ligne
- Optimiser l'expérience candidat à travers les canaux digitaux
- Analyser les données de recrutement pour améliorer les processus
- Collaborer avec les équipes RH et marketing pour promouvoir l'employeur
Secteurs
Tous secteurs d'activité
Entreprises de toutes tailles
Cabinet de recrutement
SSII et ESN
Compétences
- Maîtrise des outils et plateformes de e-recrutement
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels et des job boards
- Compétences en analyse de données et en reporting
- Compréhension des enjeux du marketing digital et de la marque employeur
Formation
Bac+5
Domaine d'études
- Ressources Humaines
- Marketing digital
- Gestion de projet
- Informatique
Environnement
Travail en équipe, gestion de multiples projets en parallèle, interaction fréquente avec les candidats et les différentes parties prenantes de l'organisation