Drh

Description

Le DRH est responsable de la gestion et du développement des ressources humaines au sein d'une organisation. Il assure la mise en œuvre de la politique RH en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.

Missions

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH
• Gérer les relations sociales et les négociations avec les partenaires sociaux
• Superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Promouvoir la qualité de vie au travail et la culture d'entreprise

Secteurs

Compétences

• Maîtrise des outils de gestion RH
• Connaissance du droit du travail
• Expertise en gestion des talents et des carrières

Formation

Bac +5

Domaine d'études

• Ressources Humaines
• Droit
• Gestion
• Psychologie

Environnement

Bureaux

Entreprises

Institutions

Travail en équipe, horaires réguliers avec possibilité de déplacements