Gestionnaire de carrière
Description
Le gestionnaire de carrière accompagne les individus dans la planification et le développement de leur parcours professionnel. Il offre des conseils personnalisés pour aider à atteindre les objectifs de carrière.
Missions
- Évaluer les compétences et les intérêts professionnels
- Conseiller sur les opportunités de carrière et les formations
- Aider à la rédaction de CV et de lettres de motivation
- Préparer aux entretiens d'embauche
- Faciliter la reconversion professionnelle
Secteurs
Ressources humaines
Orientation professionnelle
Formation continue
Services publics d'emploi
Compétences
- Connaissance du marché du travail
- Maîtrise des outils d'évaluation des compétences
- Expertise en techniques de recherche d'emploi
Formation
Bac+3 minimum
Domaine d'études
- Psychologie
- Ressources humaines
- Sciences de l'éducation
Environnement
Travail principalement en bureau, avec des interactions fréquentes en face à face. Peut nécessiter des déplacements pour des ateliers ou des séminaires.