Outplacer
Description
L'Outplacer est un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des salariés lors de leur transition professionnelle, notamment en cas de licenciement ou de restructuration d'entreprise. Son rôle est de les aider à rebondir en identifiant de nouvelles opportunités professionnelles et en développant leurs compétences pour le marché du travail actuel.
Missions
- Évaluer les compétences et les aspirations professionnelles des salariés
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de carrière personnalisés
- Organiser des ateliers de formation et de développement des compétences
- Faciliter le réseautage et les rencontres avec des employeurs potentiels
- Fournir un soutien psychologique et motivationnel
Secteurs
Ressources humaines
Conseil en gestion de carrière
Services aux entreprises
Compétences
- Connaissance des outils d'évaluation des compétences
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et de réseautage
- Compétences en formation et développement professionnel
Formation
Bac+3 minimum
Domaine d'études
- Psychologie
- Ressources humaines
- Gestion des carrières
- Sociologie
Environnement
Travail en bureau avec des horaires généralement fixes, mais pouvant nécessiter des déplacements pour rencontrer les clients ou participer à des événements de réseautage.