Responsable développement rh

Description

Le Responsable développement RH est en charge de concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les compétences et performances des employés au sein d'une organisation. Il joue un rôle clé dans le développement des talents et l'optimisation des ressources humaines.

Missions

• Élaborer des plans de formation et de développement professionnel
• Identifier les besoins en compétences au sein de l'organisation
• Concevoir et superviser des programmes de formation
• Évaluer l'impact des formations sur les performances des employés
• Collaborer avec les managers pour développer les talents internes
• Promouvoir une culture d'apprentissage continu

Secteurs

Compétences

• Maîtrise des outils de gestion de la formation
• Connaissance des méthodes pédagogiques
• Analyse des besoins en formation
• Gestion de projet

Formation

Bac +5

Domaine d'études

• Ressources humaines
• Psychologie du travail
• Gestion des entreprises
• Formation d'adultes

Environnement

Bureaux

Centres de formation

Environnement corporate

Travail en équipe, interactions fréquentes avec différents services, possibilité de déplacements occasionnels