Responsable relations sociales
Description
Le Responsable relations sociales est en charge de la gestion et de l'amélioration des relations entre l'employeur et les employés, ainsi qu'avec les représentants du personnel. Il joue un rôle clé dans la prévention et la résolution des conflits sociaux.
Missions
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques sociales en accord avec la stratégie de l'entreprise
- Négocier avec les syndicats et les représentants du personnel
- Conduire des audits sociaux et proposer des plans d'action
- Assurer une veille juridique et sociale
- Animer des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Former et conseiller les managers sur les questions sociales
Secteurs
Tous secteurs d'activité
Grandes entreprises
PME
Administrations publiques
Associations
Compétences
- Maîtrise du droit du travail et des conventions collectives
- Connaissance des processus de négociation sociale
- Capacité à analyser des données sociales
- Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines
Formation
Bac +5
Domaine d'études
- Droit du travail
- Ressources humaines
- Psychologie du travail
- Sociologie des organisations
Environnement
Travail en bureau avec des déplacements fréquents selon les besoins de l'entreprise. Horaires pouvant être irréguliers en fonction des périodes de négociation ou de crise sociale.