Conseiller en gestion rh

Description

Le conseiller en gestion des ressources humaines accompagne les entreprises dans la gestion et le développement de leur capital humain. Il joue un rôle clé dans l'optimisation des compétences et du bien-être des employés, tout en alignant les stratégies RH aux objectifs de l'entreprise.

Missions

• Conseiller et assister la direction et les managers sur les politiques RH
• Gérer les processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des talents
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation et de développement des compétences
• Veiller au respect des législations du travail et des conventions collectives
• Animer et coordonner les actions de communication interne et de qualité de vie au travail

Secteurs

Compétences

• Maîtrise des outils de gestion RH et des logiciels de paie
• Connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives
• Compétences en gestion de projet et en conduite du changement
• Aptitude à analyser des données sociales et à élaborer des tableaux de bord

Formation

Bac +3 à Bac +5

Domaine d'études

• Gestion des ressources humaines
• Droit du travail
• Psychologie du travail
• Management

Environnement

Bureaux

Services des ressources humaines

Cabinet de conseil

Travail en équipe, interactions fréquentes avec les employés et les managers, possibilité de déplacements occasionnels