Charge de recrutement

Description

Le Chargé de recrutement est un professionnel des Ressources Humaines spécialisé dans l'identification, l'attraction et la sélection des talents pour répondre aux besoins en personnel d'une organisation.

Missions

• Analyser les besoins en recrutement de l'entreprise
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sélectionner les candidats via des entretiens et des tests
• Collaborer avec les managers pour définir les profils recherchés
• Assurer un suivi avec les candidats et les services internes
• Participer à l'amélioration des processus de recrutement

Secteurs

Compétences

• Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux professionnels
• Connaissance des techniques d'entretien et d'évaluation
• Utilisation des logiciels de gestion des candidatures (ATS)

Formation

Bac+3 à Bac+5

Domaine d'études

• Ressources Humaines
• Psychologie
• Gestion
• Sociologie

Environnement

Bureaux

Espace de coworking

En entreprise

Travail en journée avec possibilité de déplacements occasionnels. Environnement dynamique et interactif.